Fonds d'investissement: tout ce que vous devez savoir sur les fonds communs de placement

Le fonds d'investissement est un outil d'investissement utilisé par les investisseurs et les détenteurs de capitaux pour de nombreuses raisons, loin des investissements directs.

En d'autres termes, un fonds d'investissement est un navire d'investissement géré par un expert spécialisé conformément à une stratégie et à des objectifs d'investissement spécifiques. Le Fonds offre des avantages en matière d’investissement que les investisseurs individuels ne peuvent pas obtenir compte tenu de leurs ressources financières et de leur expérience en matière d’investissement.

Fonds d'investissement:
tout ce que vous devez savoir sur
les fonds communs de placement

Avantages du fonds d'investissement:

L’investissement dans le fonds a pour principal avantage de tirer parti de l’expérience et des connaissances de la direction en matière de prise de décisions éclairées et à temps plein par la direction de fonds pour suivre l’évolution du marché et de l’économie momentanément, ce que beaucoup d’investisseurs ne peuvent pas obtenir directement.

Avec les fonds d'investissement, un investisseur individuel ne peut pas décider de la manière dont l'actif du Fonds devrait être investi, car il sélectionne simplement le Fonds en fonction de ses objectifs, de ses risques, de sa rémunération et d'autres facteurs.

Quart de finale Champion League d'Europe : Messi qualifié et Ronaldo éliminé

Après trois années consécutives de règne en Europe avec l'équipe espagnol Real Madrid, cristiano Ronaldo le roi du foot se fait éliminer ce soir par une très bonne équipe de Ajax Amsterdam par deux buts à un. Alors que le résultat du match d'aller à Amsterdam était un but pour chaque équipe.

 Félicitations les gars et bonne chance à vous cristiano Ronaldo pour la suite dans les années prochaines. #Cristiano Ronaldo courage et à l'année prochaine. Mais malgré tout tu es et tu resteras le meilleur joueur de tous les temps.

Une autre équipe qualifiée pour le demi finale c'est Fc Barcelone qui a gagné Manchester United par trois buts de Lionel Messi et Coutinho Phillipe à zéro. 

Recrutement Al barid bank

Al barid Bank  à la recherche des personnes ayant des diplômes débutants ou expérimentés pour plusieurs postes dans plusieurs villes.

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Recrutement de chargé de clientèle

CIH BANK à la recherche d'un chargé de clientèle débutant résidant à la ville d'Azzrou ou dans les régions.

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Ainsi, pour tout savoir sur les offres d'emploi à cihbCIH, veuillez consulter le lien suivant :

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Groupes de la coupe d'Afrique des nations Égypte 2019

Après avoir connu les équipes de la Coupe d'Afrique des Nations 2019, Voici le bilan des équipes remportant le titre depuis la première coupe d'Afrique :

"Egypte" 🇪🇬 :  7 titres 

"Cameroun" 5

"Ghana" 🇬🇭 4

"Nigeria" 🇳🇬 3

"Côte d'Ivoire" 🇨🇮 2

"République démocratique du Congo" 2

"Zambie" 🇿🇲 1

"Tunisie" 🇹🇳 1

"Soudan" 🇸🇩 1

"Algérie" 1

"Maroc" 🇲🇦 1

"Ethiopie" "1

"Afrique du Sud" 🇿🇦 1

"Congo Brazzaville" 1

La CAN 2019, sera jouée en six groupes en premier temps reparti comme mentionné sur l'image suivante :

A votre avis .. Qui sera le gagnant de cette coupe 2019 à l'Égypte ?

Il est vrai que le tirage au sort place l'équipe nationale marocain dans le groupe le plus difficile de la Coupe d'Afrique des Nations, aux côtés de la Côte d'Ivoire et de l'Afrique du Sud, puis de l'équipe du Mali, mais la compétition pour le titre doit être préparée pour faire face à toutes les équipes, sinon affronter les fortes au premier tour.

Concours de Recrutement douane

La Douane organise le 5 mai 2019 un concours de recrutement de 206 adjoints administratifs.

Dans ce qui est convenu d’appeler « rayon de douane », l’administration des douanes exerce sa pleine souveraineté à tout point des frontières terrestres, maritimes et aéroportuaires. Les transactions commerciales internationales impliquent de façon constante, l’intervention des services douaniers dans toutes les tractations inhérentes aux formalités douanières.

Alors l’administration des douanes et imports indirects est chargée d’étudier et d’élaborer les projets de texte législatifs et réglementaire en matière de douane et taxe intérieure de consommation et d’assure l’exécution de la législation et la réglementation dans ce domaine.

Pour postuler, il suffit de cliquer sur le lien ci-dessous :

http://www.douane.gov.ma/recrutement/?

Le Rwanda a attiré l'attention du monde au cours des dernières années en raison des performances de son gouvernement et de son économie en croissance, juste deux décennies après le génocide du pays contre le groupe ethnique Tutsi, qui a tué près d'un million de personnes.

Le Rwanda est l’un des pays du continent africain qui n’a pas de front de mer, bordé à l’est par la Tanzanie, au nord par l’Ouganda, au sud par le Burundi et à l’ouest par la République démocratique du Congo.

Le Rwanda a récemment été appelé "Singapour Afrique" en raison de sa croissance économique soutenue et de sa volonté de devenir un centre commercial régional en Afrique de l'Est.

• Forte densité de population

Le Rwanda compte 11,6 millions d’habitants, dont 85% de Hutu, 14% de Tutsi et 1% de Tua, d’une superficie de 26 300 km 2, le plus peuplé d’Afrique avec une densité de 440 habitants au km 2. Et vivent environ un million et 300 000 personnes dans la capitale, Kigali.

Le Rwanda était gouverné par un royaume central précolonial et on pense que l'histoire de ce royaume remonte au dixième siècle de notre ère et est entrée sous la colonisation allemande en 1885.

Une grande partie des Rwandais se sont convertis au catholicisme pendant la période de colonisation allemande.Après la défaite de l'Allemagne lors de la Première Guerre mondiale, le Rwanda a été placé sous mandat belge à partir de 1922 et a accédé à l'indépendance le 1er juillet 1962.

La vérité sur le miracle économique rwandais

En raison de son terrain accidenté, il est appelé "État des Mille Collines", comme on l'appelait pendant un certain temps "Suisse Afrique".

• génocide

Les Belges ont inclus des cartes d’identité qu’ils ont extraites pour le peuple rwandais, une boîte permettant de déterminer la population ethnique pour déterminer s’ils étaient hutus ou tutsis, et les Tutsi ont dominé le pouvoir du pays jusqu’à son indépendance.

Avec le transfert du pouvoir aux Hutu en 1963, des conflits ethniques ont éclaté dans le pays et des centaines de milliers de Tutsis ont été forcés de fuir vers les pays voisins.

Selon les statistiques du gouvernement rwandais, environ 1 million de Tutsis ont été tués dans le génocide, selon les statistiques des Nations Unies, le bilan est de 800 000.

Le génocide a été arrêté le 18 juillet après le succès du Front patriotique rwandais (FPR), majoritairement tutsi, dans l'entrée et le contrôle de la capitale Kigali.

Demande de passeport marocain 2019 : timbre dématérialisé et formulaire de demande de passeport

Le ministère de l’Intérieur et le ministère de l’Economie et des Finances annoncent à partir du 1 janvier 2019 la simplification des démarches administratives pour la demande de passeport pour les citoyens marocains.

D'ailleurs, la demande du timbre doit se faire via le site officiel de la DGI suivant :

• www.tax.gov.ma

Le timbre exigé est de 500 dirhams.

Le paiement peut s'effectuer auprès des agences bancaires, par des cartes bancaires ou au niveau des prestataires comme cash plus ...

Alors que pour la demande de passeport ou toute demande d'information les citoyens doivent se connecter au  site du ministère de l'intérieur en cliquant sur le lien ci-dessous :

• https://www.passeport.ma/

Ou contacter le centre d'information de la direction générale des Impôts en appelant 05 37 27 37 27.

Le passeport biométrique est délivré sur la demande de l'intéressé  ou de son représentant légal sans condition d’âge à tout citoyen marocain.

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Définition d'Audit interne ou le système de contrôle interne

Les entreprises sont en permanence confrontées à des améliorations de leurs performances dans un environnement qu’elles souhaitent sécurisé. Cette amélioration est de plus en plus recherchée à travers d’une décentralisation de prise de décision pour en assurer la pertinence et la mise en œuvre rapide. Dans ces conditions, le chef d’entreprise, le dirigeant ou les actionnaires sont naturellement amenés à s’interroger sur la maîtrise du fonctionnement de l’organisation.

Définition d'Audit interne ou le système de contrôle interne

La fonction d’audit, qui est apparue véritablement au début du 13ème siècle en Europe, donne à cet égard l’assurance raisonnable que les opérations menées et les décisions prises sont sous contrôle et qu’elles contribuent donc aux objectifs de la direction ou apporte dans le cas contraire des recommandations. Pour ce faire, l’audit évalue le système de contrôle interne, c’est-à dire, la capacité de l’organisation à atteindre efficacement les objectifs de la direction et à maîtriser les risques associés à leur activité.

Suivant la nature de la mission, on peut distinguer différentes formes d’audit, chacune d'entre elles poursuivant des objectifs bien particuliers.

• L’audit comptable et financier, première forme d’audit, permet de contrôler l’information financière émanant d’une entité en vue d’exprimer une opinion sur cette information, l’objectif étant l’émission d’une opinion motivée sur la régularité et la sincérité des comptes annuels, de l’image fidèle du patrimoine, de la situation et du résultat de l’entreprise à la fin de l’exercice.
• L’audit stratégique se présente comme moyen de confrontation des réflexions des organes de contrôle (conseil d’administration, conseils de surveillance) aux analyses indépendantes. C’est ainsi que l’audit stratégique porte sur les choix d’une politique à long terme et des interactions de l’entreprise avec son environnement au sens larges.
• L’audit opérationnel se présente comme un moyen assurant la bonne application des procédures de gestion. Il dépasse même ce champ en supposant l’objectif d’amélioration des méthodes utilisées et en exigeant la mise en œuvre de contrôles spécifiques visant l’efficacité des opérations.

Le choix de l'évaluation du système de contrôle interne comme thème, a été quant à lui motivé par le fait qu'il constitue une étape majeure de la mission du commissariat aux comptes et qu'il demeure nécessaire dans l'accomplissement efficace de ladite mission. Indépendamment de cet aspect, une opinion concernant les procédures appliquées sera d'un apport non négligeable pour la société.

Définition du contrôle interne:

La notion de contrôle interne comporte deux sens, selon Guy Benedict et René Keravel dans « l’évaluation du contrôle interne dans la mission d’audit » les sens du contrôle interne sont au nombre de deux :

• Dans son sens le plus courant, le mot contrôle signifie vérification 
• Dans son deuxième sens il signifie maîtrise.

C’est de cette deuxième signification du mot contrôle, que découle la notion de contrôle interne, c’est elle qui permet aux dirigeants de conduire efficacement leur entreprise.

En 1948, M. Bernard Fain et Victor Faune dans leur ouvrage intitulé « la révision comptable » : définissent le contrôle interne comme suit « le contrôle interne consiste en une organisation rationnelle de la comptabilité et du service comptable visant à prévenir, tout au moins à découvrir sans retard, les erreurs et les fraudes »

Cette définition restreint le contrôle à la comptabilité et au service comptable, mais les choses vont évoluer avec le temps.

Ainsi en 1977, pour l’ordre des experts comptables et comptables agrées « le contrôle interne est l’ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l’entreprise. Il a pour but d’assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information des performances. Il se manifeste par l’organisation des méthodes et procédures de chacune des activités de l’entreprise pour maintenir la pérennité de celle-ci »

Cette définition a été relayée par celle de « l’American Institute of Certified Public Accountants » donnée en1978 pour qui « le contrôle interne est formé de plans d’organisation et de toutes les méthodes et procédures adoptées à l’intérieur d’une entreprise pour protéger ses actifs, contrôler l’exactitude des informations fournies par la comptabilité, accroître le rendement et assurer l’application des instructions de la direction ». A l’analyse, pour cet institut, le contrôle interne est un ensemble de stratégies mises en œuvre par l’entreprise pour atteindre ses objectifs.

On peut aussi retenir la définition donnée par la norme 400 de l’IAASB (International Auditing Assurance Standards Board) et l’IFAC (International Auditing Standards Board) qui stipule que « le contrôle interne est l’ensemble des politiques et procédures mises en œuvre par la direction d’une entité en vue d’assurer, dans la mesure du possible, la gestion rigoureuse et efficace de ses activités. Ces procédures impliquent le respect des politiques de gestion, la sauvegarde des actifs, la prévention et la détection des fraudes et des erreurs, l’exhaustivité des enregistrement comptables et établissement en temps voulu d’informations financières fiables».

Cette définition est cohérente avec celle donnée par COSO (Committee of Sponsoring Organization of the Treaday Commission) et publié par Coopers & Lybrand en 2000 et qui stipule que « le contrôle interne est un processus mis en œuvre par le conseil d’administration, les dirigeants et le personnel d’une organisation, destiné à fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs suivants :

•  La réalisation et l’optimisation des opérations ;
•  La fiabilité des informations financières ;
•  La conformité aux lois et aux règlements »

Contrairement à COSO qui met plus l’accent sur les acteurs, le COCO (Criteria on Control Committee) a donné une autre définition du contrôle interne qui elle, met l’accent sur les moyens mis en œuvre et préconise ceci « Eléments de l’organisation (incluant ressources, systèmes, procédés, culture et tâches) qui, mis ensemble, aident à atteindre les objectifs ».

Pour Jacque Renard le contrôle interne se définie comme étant « l’ensemble de dispositifs mis en œuvre par les responsables de tous niveaux pour maîtriser le fonctionnement de leurs activités ».

Les définitions du contrôle interne sont nombreuses mais ne sont fondamentalement pas contradictoires.

On peut retenir que le contrôle interne n’est pas une fonction, mais plutôt un ensemble de dispositions, pris au niveau de l’entreprise sur le plan humain et matériel pour mieux maîtriser ses activités et améliorer ses performances.

Le contrôle interne est le socle sur lequel une entité doit s’appuyer pour assurer sa performance.

A lire aussi :

• Les principes d'Audit ou du contrôle interne.

• Les objectifs d'Audit ou du contrôle interne.

Définition du marketing bancaire

De nos jours, le marketing est devenu un sujet très débattu dans l'environnement social, soit dans les entreprises de bien, soit dans celles des services, telle que les banques qui ont pour ambition de quitter définitivement l’ère de protectionnisme pour entrer pleinement dans la concurrence internationale.

Ceci dans la mesure où les banques doivent changer, modifier et innover leurs techniques pour atteindre les objectifs souhaitables, pour tout progrès, le marketing doit être indispensable au sein des banques.

Définition et spécificités du marketing bancaire

Prenons en considération de toutes ces données, nous allons définir généralement le marketing, et particulièrement le marketing bancaire, et enfin voir les caractéristiques que présente le marketing au sein des banques.

Définition du marketing bancaire :

le marketing : une pluralité de définition

L'importance considérée à la notion du marketing donne naissance à une multitude de définitions, qui sont loin de faire l'unanimité.

D'après Philip Kotler « le marketing est l'activité consistant à faire parvenir les biens et les services appropriés aux personnes appropriées, à l'endroit approprié, au moment approprié et au prix approprié, au moyen de la communication et de la promotion appropriées ».

De sont côté, l'association américaine de marketing, le définit comme « l'exécution des activités commerciales qui orientent le flux des biens et services des producteurs vers le consommateur ou vers l'utilisateur » . 

De sa part, Kchirid Mustapha définit le marketing comme « un ensemble d'actions et des moyens dont dispose une organisation opérant dans une économie de marché, pour but de prévoir ou de constater, et le cas échéant, de stimuler, ou renouveler les désirs des consommateurs pour une catégorie de produit et de réaliser l'adaptation continue de l'appareil productif et de l'appareil commercial, d'une entreprise aux désirs ainsi déterminées, ceci afin de concilier entre la réalisation de ses objectifs et la satisfaction optimale des besoins des publics auxquels elle s'intéresse » .

De tous ce qui précède, les points communs entre toutes ces définitions données par ces théoriciens au marketing sont : l'entreprise, les besoins, les produits/service et le marché.

En se basant sur ces mots clefs, on peut dire de notre part que le marketing est toute stratégie, toute démarche, toute action, ou toute philosophie faite par l'entreprise pour réaliser à la fois sa rentabilité et de fidéliser sa clientèle, en mettant à la disposition des individus les produits et les services nécessaires à la satisfaction de ses besoins sur le marché.

Le marketing bancaire

La notion du marketing dès sa naissance jusqu'à aujourd'hui, touche plusieurs domaines, notamment celui des services et plus particulièrement le domaine bancaire.

Le marketing bancaire est appelé à développer une image de marque distinctive qui est considérée comme la capitale réputation de l'institution financière. Il devra intégrer les nouvelles technologies de l'information dans la stratégie marketing de la banque.

En outre, il s'organise autour d'un processus de segmentation du marché, ou de la clientèle et se met en œuvre par un positionnement décliné en une offre de services.

Brièvement, le marketing bancaire concerne les actions entreprises par la banque pour satisfaire les besoins de leur clientèle.

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Les spécificités du marketing bancaire

Parler du marketing bancaire, nécessite de mettre le point sur les spécificités qui orientent les modes d'application du marketing à leur niveau.

Ces modes doivent intégrer un certain nombre de donnée qui sont comme suit : 

• Comme le marketing des achats, il s'agit en amont pour collecter les ressources auprès des fournisseurs des capitaux. Ces ressources seront transformées pour être distribuées en aval auprès de la clientèle bancaire.
• Comme le marketing industriel, le marketing bancaire traite avec des entreprises, cible auprès de laquelle la banque collecte et distribue des capitaux.
• Comme dans le cas du marketing des produits de grande consommation, les banques gèrent une gamme de produits qui sont destinés à une clientèle de particuliers donc à une population très nombreuse.

spécificités du marketing bancaire

Ajoutons à ces spécificités des caractéristiques intrinsèques qui influencent d'une manière directe le marché de la profession et de ce fait le marketing bancaire marqué par :

• Une forte réglementation étatique et interprofessionnelle.
• La notion du risque est très forte (manipulation de l'argent).
• La position de la banque demeure forte pour vendre (crédit), mais faible pour acheter (ressources).
• Le manque de protection à l'innovation.
• Le degré de culture du client, lorsqu'il s'agit des particulières demeure souvent faible face à l'aspect abstrait de certains services bancaires.
• L'existence d'une relation permanente entre la banque et ses clients (contacts aux agences).

En dehors de leurs spécificités et de leurs caractéristiques, les institutions bancaires ont deux fois besoin de faire du marketing en raison de leur position doublement orientée vers deux marchés différents : le marché des ressources de capitaux et le marché des emplois destinés aux particuliers et aux entreprises.